證券代碼:002291?????證券簡稱:遙望科技???????公告編號:2023-057
(資料圖)
??????????????佛山遙望科技股份有限公司
??????本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完
??整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
??重要內容提示:
??根據中國證券監督管理委員會(以下簡稱“中國證監會”)頒布的《上市公司股
權激勵管理辦法》以及深圳證券交易所、中國證券登記結算有限責任公司深圳分公
司有關規定,佛山遙望科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)完成了公司2023年股
票期權激勵計劃(以下簡稱“本次激勵計劃”)股票期權的授予登記工作,現將相
關事項公告如下:
一、?本次激勵計劃已履行的決策程序和信息披露情況
于<公司?2023?年股票期權激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關于<公司?2023?年
股票期權激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關于提請股東大會授權董事會
辦理股權激勵相關事宜的議案》。同日,公司召開第五屆監事會第十一次會議,對公
司?2023?年股票期權激勵計劃的激勵對象名單進行核查,并審議通過《關于<公司?2023
年股票期權激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關于<公司?2023?年股票期權激勵
計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關于核查<公司?2023?年股票期權激勵計劃激
勵對象名單>的議案》。公司獨立董事就本次激勵計劃是否有利于公司的持續發展及
是否存在損害公司及全體股東利益的情形發表了獨立意見。
勵計劃激勵對象名單(包含姓名和職務)進行了公示。在公示期內,公司監事會未
收到與本次激勵計劃激勵對象有關的任何異議。公司于?2023?年?4?月?22?日在巨潮資
訊網(www.cninfo.com.cn)披露了《監事會關于公司?2023?年股票期權激勵計劃激
勵對象名單的公示情況說明及核查意見》。
《關于<公司?2023?年股票期權激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》
?????????????????????????????????《關于<公司?2023
年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關于提請股東大會授權董事
會辦理股權激勵相關事宜的議案》。公司實施本次激勵計劃獲得股東大會批準,董事
會被授權確定股票期權授權日、在激勵對象符合條件時向激勵對象授予股票期權并
辦理授予股票期權所必須的全部事宜。同日,公司在巨潮資訊網(www.cninfo.com.cn)
披露了《關于公司?2023?年股票期權激勵計劃內幕信息知情人及激勵對象買賣公司股
票情況的自查報告》。
十二次會議,審議通過了《關于向?2023?年股票期權激勵計劃激勵對象授予股票期權
的議案》
???《關于調整?2023?年股票期權激勵計劃激勵對象名單的議案》,公司獨立董事
對此發表了同意的獨立意見,監事會認為本次激勵計劃規定的授予條件已經成就,
并對授予股票期權的激勵對象名單進行了核實。
符合授予條件的?261?名激勵對象實際授予登記了?3,999.20?萬份股票期權,行權價格
為?14.33?元/股。
二、本次激勵計劃授予及登記完成情況
級市場回購的本公司人民幣?A?股普通股股票
???????????????????????????????占本次激勵計劃????占本次激勵計劃授
???????????????????獲授的股票期權
??姓名??????????職務???????????????擬授出權益數量????予日公司股本總額
???????????????????數量(萬份)
?????????????????????????????????的比例?????????比例
?????????副董事長、副總
??李剛?????????????????25.00???????0.63%??????0.03%
?????????經理、財務總監
?????????董事、副總經
?何建鋒?????????????????25.00???????0.63%??????0.03%
?????????理、董事會秘書
??馬超??????????董事?????10.00???????0.25%??????0.01%
高層管理人員、中高層管理人
員、中層管理人員和業務骨干???????3,939.20????98.50%??????4.32%
????(258?人)
?????????合計?????????3,999.20????100.00%?????4.39%
注:本次激勵計劃中部分合計數與各明細數相加之和在尾數上如有差異,系以上百分比結果四
舍五入所致。
??(1)有效期
??本次激勵計劃股票期權的有效期為自授權之日起至激勵對象獲授的股票期權全
部行權或注銷完畢之日止,最長不超過?48?個月。
??(2)等待期
??激勵對象獲授的全部股票期權適用不同的等待期,均自授權完成登記日起計。
授權日與首次可行權日之間的間隔不得少于?12?個月。
??(3)本次激勵計劃的可行權日
??本次激勵計劃的激勵對象自等待期滿后方可開始行權,可行權日必須為本次激
勵計劃有效期內的交易日,但下列期間內不得行權:
??①公司年度報告、半年度報告公告前三十日內,因特殊原因推遲公告日期的,
自原預約公告日前三十日起算;
??②公司季度報告、業績預告、業績快報公告前十日內;
??③自可能對本公司股票及其衍生品種交易價格產生較大影響的重大事件發生之
日或者進入決策程序之日至依法披露之日;
??④中國證監會及深圳證券交易所規定的其它期間。
??本次激勵計劃授予的股票期權的行權安排如下表所示:
???行權期?????????????????????行權安排???????????????行權比例
???????????自股票期權授權日起?12?個月后的首個交易日起至股
?第一個行權期?????????????????????????????????????????????40%
???????????票期權授權日起?24?個月內的最后一個交易日當日止
???????????自股票期權授權日起?24?個月后的首個交易日起至股
?第二個行權期?????????????????????????????????????????????30%
???????????票期權授權日起?36?個月內的最后一個交易日當日止
???????????自股票期權授權日起?36?個月后的首個交易日起至股
?第三個行權期?????????????????????????????????????????????30%
???????????票期權授權日起?48?個月內的最后一個交易日當日止
??在上述約定期間因行權條件未成就的股票期權,不得行權或遞延至下期行權,
并由公司按本次激勵計劃規定的原則注銷激勵對象相應的股票期權。在股票期權各
行權期結束后,激勵對象未行權的當期股票期權應當終止行權,公司將予以注銷。
??在滿足股票期權行權條件后,公司將為激勵對象辦理滿足行權條件的股票期權
行權事宜。
??(1)公司層面的業績考核要求:
??本次激勵計劃在?2023?年-2025?年會計年度中,分年度對公司的業績指標進行考
核,以達到業績考核目標作為激勵對象當年度的行權條件之一。本次激勵計劃授予
的股票期權的公司層面的業績考核目標如下表所示:
???????????????????????????年度營業收入相對于?2022?年增長率(A)
??行權期???????對應考核年度
???????????????????????????目標值(Am)????????觸發值(An)
?第一個行權期??????2023?年?????????????30%???????????20%
?第二個行權期??????2024?年?????????????45%???????????35%
?第三個行權期??????2025?年?????????????60%?????????????50%
????考核指標??????????????業績完成度???????????公司層面行權比例(X)
????????????????????????A≥Am??????????????X=100%
年度營業收入相對于?2022
??????????????????????An≤A<Am?????????????X=80%
??年增長率(A)
?????????????????A<An???????????X=0%
?注:1、上述“營業收入”指經審計的上市公司營業收入;
??行權期內,公司為滿足行權條件的激勵對象辦理行權事宜。若各行權期內,公司
當期業績水平未達到業績考核觸發值的,所有激勵對象對應考核當年計劃行權的股
票期權全部不得行權,由公司注銷。
??(2)激勵對象個人層面的績效考核要求:
??激勵對象個人層面的考核根據公司內部績效考核相關制度實施。激勵對象個人
考核評價結果分為“A”、“B”、“C”、“D”四個等級,對應行權比例如下:
???考核等級??????????A????????B?????????C????????D
?個人層面行權比例???????100%??????80%??????60%???????0%
??在公司業績考核達到觸發值的前提下,激勵對象個人當年實際可行權額度=個人
當年計劃行權額度×公司層面行權比例(X)×個人層面行權比例。
三、激勵對象獲授股票期權與公司公示情況的一致性說明
??公司第五屆董事會第十五次會議于?2023?年?4?月?27?日審議通過了《關于向?2023
年股票期權激勵計劃激勵對象授予股票期權的議案》《關于調整?2023?年股票期權激
勵計劃激勵對象名單的議案》,向符合授予條件的?265?名激勵對象授予?4,000.00?萬
份股票期權,具體內容詳見公司于?2023?年?4?月?29?日在巨潮資訊網(http?:
//www.cninfo.com.cn)披露的《關于向?2023?年股票期權激勵計劃激勵對象授予股
票期權的公告》(公告編號:2023-036)。
??在本次激勵計劃授予日確定后至本次激勵計劃授予登記過程中,由于公司原激
勵對象中有?3?名激勵對象已離職及?1?名激勵對象因個人原因自愿放棄本次擬獲授的
全部股票期權,共計?0.80?萬份。本次激勵計劃授予股票期權的激勵對象人數由?265
人變更為?261?人,授予的股票期權數量由?4,000.00?萬份變更為?3,999.20?萬份。
??除此以外,本次激勵計劃實際授予的激勵對象、股票期權授予數量與前次經董
事會審議的情況一致。
四、本次股票期權的授予對公司經營能力和財務狀況的影響
??根據《企業會計準則第?11?號——股份支付》和《企業會計準則第?22?號——金
融工具確認和計量》的相關規定,公司將在等待期的每個資產負債表日,根據最新
取得的可行權人數變動、業績指標完成情況等后續信息,修正預計可行權的股票期
權數量,并按照股票期權授權日的公允價值,將當期取得的服務計入相關成本或費
用和資本公積。
??公司董事會確定本次激勵計劃的授權日為?2023?年?4?月?27?日,對本次激勵計劃
授予的?3,999.20?萬份股票期權進行測算,本次激勵計劃授予的股票期權激勵成本合
計為?18,643.31?萬元,對各期會計成本的影響如下表所示:
????????????????????????????????????????????????單位:萬元
?股票期權攤銷成本??????2023?年?????2024?年?????2025?年?????2026?年
??注:1、上述費用為預測成本,實際成本與行權價格、授權日、授權日收盤價、授予數量及
對可行權權益工具數量的最佳估計相關;
??本次激勵計劃的成本將在成本費用中列支。公司以目前信息估計,在不考慮本
次激勵計劃對公司業績的正向作用情況下,本次激勵計劃成本費用的攤銷對有效期
內各年凈利潤有所影響。考慮到本次激勵計劃對公司經營發展產生的正向作用,由
此激發核心員工的積極性,提高經營效率,降低經營成本,本次激勵計劃將對公司
業績提升發揮積極作用。
??特此公告。
?????????????????????????????????????佛山遙望科技股份有限公司
?????????????????????????????????????????????????董?事?會
????????????????????????????????????????二○二三年六月十五日
查看原文公告