2023養(yǎng)老金上漲3.8%,養(yǎng)老金連續(xù)4年加大掛鉤調(diào)整意味著什么?


(資料圖)

2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案公布了,確定了今年養(yǎng)老金上漲3.8%,養(yǎng)老金調(diào)整方式依舊是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及適當(dāng)傾斜。但是,值得注意的是,我國養(yǎng)老金調(diào)整方案中,有一句話得引起大家的注意,“要進(jìn)一步強化激勵,適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重”,這句話已經(jīng)連續(xù)4年被強調(diào)了,這意味著什么呢?又釋放出什么信號呢?

要進(jìn)一步強化激勵,適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重

我們都知道我國養(yǎng)老金的調(diào)整方式一直都是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜的方法相結(jié)合。從2020年起,養(yǎng)老金調(diào)整方案中就確定提出:“要進(jìn)一步強化激勵,適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重”。也就是說養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)4年強調(diào)加大掛鉤比重了。

從養(yǎng)老金上漲比例來看,養(yǎng)老金從2020年開始上漲比例也在縮窄,從2022年養(yǎng)老金上漲5%到如今上漲3.8%,再加上強調(diào)掛鉤調(diào)整后,這里面是否有一定的聯(lián)系?

掛鉤調(diào)整與什么掛鉤?掛鉤調(diào)整是與退休人員本人的繳費年限,繳費金額以及養(yǎng)老金水平等掛鉤。體現(xiàn)的就是“多繳多得、長繳多得”的原則。

釋放什么信號?

既然強調(diào)要適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重,也就意味著養(yǎng)老金要加大激勵作用,個人繳納的養(yǎng)老金與退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取水平有著很大的關(guān)系。然而,隨著老齡化問題越來越嚴(yán)重,養(yǎng)老金面臨的壓力也越來越大,許多在職人員對養(yǎng)老金失去了信心。再則,從養(yǎng)老金上調(diào)比來來看,養(yǎng)老金上漲比例在縮窄,也反應(yīng)出養(yǎng)老金的壓力,為了讓養(yǎng)老金能夠正常的發(fā)放,必須要鼓勵年輕人多繳納養(yǎng)老金,來補充支出。

鼓勵“多繳多得,長繳多得”,不僅讓年輕人看到養(yǎng)老金的希望,也能夠確保養(yǎng)老金收入可持續(xù)。要想自己退休后想要獲得更多的養(yǎng)老金,年輕時候就得多繳費、長繳費。

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